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税收优惠政策为什么对小企业有利?

2020-06-23

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据《道外日报》报道,国际劳工组织发布的一份报告显示,近100个地区每10个就业岗位中,就有7个是中小企业创造的。这是国际劳工组织初次收集此类企业的创造就业数据并进行分析比较。

小型企业提供更多就业机会

“我们得出的结论是,创造就业和提高就业质量的政策和计划应更加重视这些小型经济部门,”报告10月10日说,这也是国际劳工组织初次使用全国住户和劳动人口调查,而不是对企业的调查,作为研究的基础。因此,专家认为,研究结果更符合实际情况。

根据这些数据,劳工组织估计,报告所涉99个地区中,平均每一个地区62%的就业机会来自工作条件差的非正规部门。这主要发生在低收入地区。在这些地区,非正规就业占90%以上。

为了澄清上述情况,国际劳工组织(劳工组织)在报告中列举了贝宁、科特迪瓦和马达加斯加等几个非洲。

50%以上的机会是由小微企业创造的

相比之下,在奥地利、比利时或文莱等高收入地区,创造的非正规就业不足5%,其中58%是中小企业创造的。

国际劳工组织指出,按地区划分,在低收入地区(大多数非洲和南亚地区),自营职业者占总就业人数的53%;在中等收入地区(大多数拉丁美洲地区),这一比例在15%至61%之间;在高收入地区,这一比例为11%。

在低收入和中等收入地区,微型企业(有2至9名雇员)更为普遍,分别占37%和22%。

小型企业自然得到支持

一个地区越发达,小企业(拥有10至49名雇员)对创造就业的贡献就越大。根据国际劳工组织的结论,在中高收入地区,大中型企业(雇员超过50人)在创造就业方面更为重要。

在穷国,自营职业者(相当于这些经济体中的非正规就业者)的比例是发达地区的五倍,后者可以达到54%。

国际劳工组织在上述报告的基础上,建议各国政府为小微企业创造适宜的发展环境,为它们与政府沟通提供有利条件。


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