服务热线:
18069802755
Banner
联系方式
杭州宏贝企业管理有限公司
联系人:张经理
手 机:18658892766
Email:14413602@qq.com
地 址:杭州市滨江区江汉路1786号线龙大厦1923室
新闻动态首页 > 新闻动态> 内容
这些企业不必缴纳伤残保险
编辑:杭州宏贝企业管理有限公司   时间:2020-04-20

恭喜!今年起!这些企业不用交残保金了!

发改委等六部门印发《关于完善残疾人就业保证金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(发改价格规[2019]2015号),明确自2020年1月1日起:对在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。

残疾保险新政策的四大变化!

一、实现文件收集

将伤残保险基金征收由单一标准调整为档案征收。用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)以上但低于省(区、市)规定比例的,三年内收取50%的出资;不足1%的,三年内收取90%的出资。

二、小微企业伤残保险暂免

在岗职工总数在30人以下的企业,暂免伤残保险基金。

三、确定社会平均工资标准

伤残保险的征收标准上限仍为当地社会平均工资的2倍,即城镇私营和非私营职工的加权平均工资。

四、按比例合理确定就业安排

用人单位依法采取劳务派遣方式接受本单位残疾人就业的,残联在审查残疾人就业人数时应当纳入并加强动态监测。

什么是残疾保险?

企业为什么要缴纳伤残保险?

1、 残疾人就业保障基金是多少?

残疾人就业保障基金是指机关、团体、企事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)未按照规定安排残疾人就业,为保障残疾人权益而缴纳的基金。

2、 雇主为什么要付保证金?

残疾人是一个特殊而困难的群体,需要全社会的关心和帮助。残疾人问题是社会问题。促进残疾人就业是全社会的共同责任。支付保障基金是用人单位按照比例履行安排残疾人就业义务,即让用人单位平等履行其应尽的责任和义务的一种补偿形式。收费的目的不是引导、鼓励和督促用人单位尽可能为残疾人安排就业,使有能力的残疾人实现就业,参与社会生活,更好地保护残疾人权益。

3、 安全基金的主要用途是什么?

保障基金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。

4、 残疾保险的征收对象范围是什么?

各地的政策各不相同。以广东为例:

机关、团体、企事业单位等用人单位安排残疾人就业的比例,全省行政区域内的民办非企业单位(包括中央和驻外广东单位)不得低于本单位职工总数的1.5%,未达到规定比例的,应当缴纳保障基金。

5、 用人单位在安排残疾人就业时,会提到哪些残疾人?

《残疾人就业条例》所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄并具备就业条件的残疾人从事有偿劳动。

《残疾人就业保障基金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》的人,其视力残疾、听力残疾,言语残疾、身体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾,或者持有《中华人民共和国伤残军人证》(一级至八级)的人。

6、 雇主不能支付伤残保险吗?

用人单位因不可抗力、连续两年亏损、破产等紧急情况需要减少或者延期缴纳保障基金的,应当向负有责任的残疾人就业服务机构申请减少或者延期缴纳保障基金



返回